La vidéo interview.

Les objectifs.

La première question à se poser lors de la conception d’une interview repose sur le choix du meilleur protagoniste pour cette vidéo. Effectivement, l’avantage principal de ce format est la proximité qui s’installe entre l’interviewé et les spectateurs à l’issue de cette vidéo, d’où l’intérêt de choisir une personne qui incarne parfaitement les valeurs de votre organisation. 

Format très répandu sur les réseaux sociaux et autres médias, la prise de parole face caméra va susciter l’intérêt de l’audience et humaniser votre communication. Chez Peech Studio, nous avons tendance à penser que l’interview est la meilleure manière de personnifier votre positionnement et d’affirmer l’identité de votre marque. Connaître les différents avis, projets et la culture d’une entreprise suscite toujours plus d’intérêt que la simple mise en avant d’un produit.

Instaurer ce lien avec votre audience va provoquer un désir d’en savoir plus sur votre organisation ou sur le produit/service que vous souhaitez vendre. Ainsi, l’utilisation d’une interview vidéo ou d’un témoignage est un réel levier dans votre stratégie commerciale.

Par ailleurs, il faut rester cohérent sur la durée de votre vidéo en fonction des canaux de communication sur lesquels vous souhaitez la diffuser et de la cible que vous aurez identifiée. Il est recommandé de réaliser une interview d’une trentaine de secondes pour un post Instagram et une interview plus longue pour vos réseaux sociaux professionnels comme Linkedin ou Facebook.

Dans le cadre de la promotion de votre marque employeur, la facecam est très utilisée dans des formats vidéo type portrait collaborateur. Ici l’objectif est de placer le collaborateur au centre de la vidéo pour témoigner de son expérience au sein de l’organisation. Plus identifiable et crédible, le candidat s’identifiera plus facilement à l’interviewé.

La face caméra est également très utilisée en communication interne et notamment dans la formation professionnelle. Ce format va permettre d’appuyer vos contenus pédagogiques et de capter l’attention en donnant un ton plus humain à ces derniers.

Le meilleur interlocuteur pour votre interview corporate sera toujours votre client ! L’interview client est le meilleur moyen pour vos potentiels consommateurs d’avoir un retour sur expérience, variable aujourd’hui importante dans le comportement d’achat. L’interview fondateur est également un format à privilégier pour communiquer sur la culture d’une organisation au sein d’une vidéo.

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